2025年1月8日至11日，建工安裝合肥分公司召開了2024年度機關部門、項目部和員工績效考核述職會，分公司領導班子、各部門負責人、重點項目項目經理、員工代表參加了會議。
本次考核工作以部門、項目部為單位，以績效為導向，堅持公開、公正、公平的原則，進行多層面考評。會上，分公司機關各部門負責人、重點項目項目經理進行了現場述職匯報，述職人員就2024年來工作中取得的成績、存在的問題及下一步工作計劃等方面進行了客觀的闡述，以認真、誠懇的態度分析了本職工作中存在的問題和不足。分公司機關員工主要圍繞2024年度工作完成情況、存在的問題與不足，以及對分公司發展建議等方面進行總結匯報。項目員工圍繞2024年履行崗位職責情況進行匯報。
會后，進行了考核評分并現場投票。分公司領導班子對各部門及項目部工作進行評議。會議強調，在分公司改革、轉型和發展的關鍵時期，要不斷順應“時”與“勢”，一是要把握大勢，胸懷全局，不斷提高政治定力；二是要勇于創新，主動適應新形勢新要求，充分激發創新活力；三是要秉持務實作風，培養責任擔當，不斷提升執行力；四是要加強人才隊伍建設，充分激發人才創新創造活力，推動人才高質量發展。
在新的一年，合肥分公司要搶抓發展機遇，勇毅前行、接續奮斗，為建工安裝高質量發展新局面而努力奮斗。
